La bancada de Movimiento Ciudadano en el Congreso del Estado de México presentó una iniciativa para fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad mental, motriz e intelectual, mediante acciones afirmativas obligatorias en el sector público e incentivos fiscales para empresas que impulsen su contratación formal.
La propuesta, impulsada por la diputada Maricela Beltrán Sánchez, plantea que la administración pública estatal y los ayuntamientos destinen al menos el uno por ciento de las plazas de nuevo ingreso a personas con discapacidad, dando atención prioritaria a quienes viven con Síndrome de Down.
Además, la iniciativa contempla estímulos fiscales para empresas que contraten a este sector poblacional, con subsidios del 100 por ciento durante el primer año y del 50 por ciento en un segundo año, siempre que se acredite la permanencia laboral continua de las personas contratadas.
Durante la exposición del proyecto ante la LXII Legislatura mexiquense, la legisladora destacó que el Estado de México concentra el mayor número de personas con discapacidad, limitación o condición mental del país, con más de 2.7 millones de habitantes en esta condición, lo que obliga a generar políticas públicas que favorezcan su inclusión y autonomía económica.
Beltrán Sánchez subrayó que el principal obstáculo para este sector no es su condición, sino las barreras estructurales y sociales que históricamente han limitado su acceso al empleo formal, por lo que llamó a garantizar igualdad sustantiva y acceso real al derecho al trabajo.
La iniciativa establece que dependencias estatales, organismos auxiliares y gobiernos municipales deberán implementar procesos accesibles de reclutamiento, selección e incorporación laboral, incluyendo formatos en lenguaje claro, lectura fácil y mecanismos de comunicación adaptados a las necesidades de las personas.
También propone el diseño de perfiles de puesto compatibles con esquemas de inclusión, la asignación de apoyos técnicos y humanos, así como programas de tutoría y acompañamiento para facilitar la permanencia y el desarrollo laboral de las personas contratadas.
Adicionalmente, el proyecto contempla mecanismos para prevenir y sancionar actos de discriminación en el ámbito laboral, además de la creación de registros estadísticos sobre vacantes, contrataciones y permanencia, con apego a la normatividad de protección de datos personales.
Con esta propuesta, Movimiento Ciudadano busca consolidar una política pública que transforme el acceso al empleo en una herramienta efectiva de inclusión, dignidad y justicia social para las personas con discapacidad en el Estado de México.
