Por unanimidad, el Congreso del Estado de México aprobó este 9 de abril reformas a la Constitución local y a diversas leyes para establecer medidas que garanticen la igualdad sustantiva, con énfasis en la paridad en la administración pública y la erradicación de brechas salariales.
Con la aprobación del dictamen en el Pleno, se incorpora el principio de paridad de género como un criterio obligatorio para los nombramientos en los gobiernos estatal y municipales.
La disposición alcanza cargos de dirección, coordinación, gabinete y toma de decisiones, sin importar el nivel jerárquico, y se establece el mandato legal para implementar políticas que aseguren el mismo salario por trabajo igual, independientemente del sexo o género de la persona trabajadora.
Uno de los puntos centrales de la reforma es la creación de una Fiscalía Especializada de Investigación de Delitos Relacionados con las Violencias de Género contra Mujeres, Niñas y Adolescentes, misma que será parte de la estructura de la Fiscalía General de Justicia del Estado de México.
La propuesta fue impulsada en comisiones legislativas por la gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, y por el grupo parlamentario del Partido Verde Ecologista de México. Ambas iniciativas fueron dictaminadas favorablemente por las comisiones unidas de Gobernación y Puntos Constitucionales, y Para la Igualdad de Género.
El dictamen incorpora también a la Constitución estatal los principios de igualdad sustantiva, perspectiva de género y el derecho de las mujeres a vivir una vida libre de violencia.
Las reformas aprobadas deberán ser promulgadas por el Ejecutivo estatal para entrar en vigor.
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