La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció un programa emergente de 12 acciones para fortalecer al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con el propósito de mejorar la atención a derechohabientes y las condiciones laborales del personal de salud durante los próximos 120 días.
Durante su conferencia matutina, la mandataria explicó que las medidas incluyen incrementos salariales, contratación de personal, adquisición de equipos médicos y modernización de los servicios, con el objetivo de que las mejoras se reflejen tanto en la atención a pacientes como en las condiciones de trabajo.
El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, informó que el programa contará con una inversión de 11 mil 745 millones de pesos, que se financiará mediante nuevos esquemas de contratación, optimización de espacios, eliminación de servicios subrogados y digitalización de procesos.
Entre las principales medidas se encuentra un incremento salarial de 8% para el personal, distribuido en 4% al sueldo base y 4% en ayuda de renta. El ajuste representa una inversión adicional de cinco mil 229.4 millones de pesos, de acuerdo con lo anunciado por las autoridades.
Asimismo, entre octubre y noviembre se contempla la basificación de 10 mil 939 trabajadores, con recursos por tres mil 140 millones de pesos. También se prevé la contratación de dos mil 500 médicos especialistas para cubrir turnos y plazas de difícil cobertura, cuya convocatoria se abrirá el 3 de noviembre, con una inversión de 801 millones de pesos.
En materia de infraestructura y equipamiento, el instituto adquirirá 100 equipos médicos de alta tecnología: tres aceleradores lineales, cuatro equipos de resonancia magnética, 26 tomógrafos de 256 cortes y 67 mastógrafos. Además, mediante un esquema de subastas inversas, se comprarán dos mil 917 equipos, entre máquinas de anestesia, arcos en C, ultrasonidos y monitores de signos vitales. A esto se sumará el mantenimiento preventivo y correctivo de cuatro mil 756 máquinas.
El plan también contempla la incorporación de 18 mil 16 camillas y camas para los servicios de urgencias y hospitalización, así como la renovación de 458 sistemas de enfriamiento y aire acondicionado, 213 equipos de lavado, 144 equipos de casas de máquinas y 63 elevadores.
Para mejorar el abastecimiento de insumos, se instalarán mil 900 equipos de cómputo que permitirán digitalizar y simplificar la elaboración de recetas colectivas. De igual forma, se modernizarán los almacenes y los sistemas de distribución de medicamentos para agilizar su entrega a las unidades médicas.
Otra de las medidas busca reducir el rezago quirúrgico mediante la realización de 31 mil 700 cirugías durante jornadas especiales y fines de semana. También se garantizará la continuidad de las agendas para citas de consulta de especialidad durante el cierre de año.
En los servicios de urgencias, el programa prevé contratar personal, instalar 48 módulos de trato digno y fortalecer la comunicación con familiares de pacientes mediante la aplicación IMSS Digital, además de ampliar la conectividad en las salas de espera.
Sheinbaum señaló que estas acciones se suman a la expansión de la infraestructura sanitaria registrada durante los últimos años y a la inauguración de 37 hospitales en los dos años recientes, como parte del fortalecimiento de las instituciones públicas de salud.
Por su parte, Robledo destacó el crecimiento de la capacidad hospitalaria del IMSS entre 2019 y 2026, periodo en el que se construyeron 20 hospitales y otros 19 permanecen en obra. También mencionó la operación de 36 Centros de Referencia Estatal para la Atención del Niño y de la Niña con Cáncer (OncoCREAN), 77 salas de hemodinamia y 106 unidades de cuidados intensivos neonatales.
El funcionario agregó que el instituto cuenta con dos mil 214 máquinas propias para hemodiálisis, con las que atiende a 100 mil pacientes, mientras que los equipos para quimioterapia aumentaron de 894 a mil 331 y los aceleradores lineales pasaron de 29 a 33. Además, se rehabilitaron cerca de 900 quirófanos y se ampliaron los turnos de atención en consultorios.
Con este programa, el IMSS busca acelerar la contratación de personal, renovar equipos e instalaciones y mejorar la oportunidad y calidad de sus servicios, con la meta de que los resultados de las 12 acciones se reflejen en un plazo de 120 días.
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