En su calidad de Constituyente Permanente, la LXII Legislatura del Estado de México aprobó la reforma constitucional que reducirá la jornada laboral en el país a 40 horas semanales, conforme a lo establecido en la ley.
La modificación, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, contempla que las personas trabajadoras gocen de al menos un día de descanso con salario íntegro por cada seis días laborados. Además, fija reglas claras para el pago de horas extraordinarias: deberán remunerarse al 100 por ciento adicional y no podrán exceder de 12 horas semanales; de superarse ese límite, el pago será del 200 por ciento más sobre el salario ordinario. También prohíbe que personas menores de 18 años realicen trabajo extraordinario.
El régimen transitorio establece una aplicación gradual: en 2026 la jornada será de 48 horas; en 2027, 46; en 2028, 44; en 2029, 42; y finalmente en 2030 se alcanzarán las 40 horas semanales. Se precisa que esta reducción no implicará disminución de sueldos, salarios ni prestaciones.
En el debate legislativo, la diputada María del Carmen de la Rosa (morena) calificó la reforma como un avance histórico en favor de la clase trabajadora, mientras que el diputado Ernesto Santillán (PT) sostuvo que la medida fortalece la dignidad humana y retoma propuestas impulsadas desde años anteriores.
Por su parte, la legisladora Ruth Salinas (MC) expresó que la implementación debería ser inmediata y no prolongarse hasta 2030, además de insistir en la necesidad de garantizar dos días de descanso.
En la misma sesión, el Congreso designó a Itzel Guadalupe Pérez Correa (PVEM) y Sara Alicia Ramírez de la O (PT) como vicepresidentas de la Directiva para marzo, y a Edmundo Luis Valdeña Bastida (morena), Krishna Karina Romero Velázquez (PAN) y Maricela Beltrán Sánchez (MC) en las secretarías.
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