Educación

Presenta UAEMéx en Nezahualcóyotl el Plan Rector de Desarrollo Institucional 2025-2029

Presenta UAEMéx en Nezahualcóyotl el Plan Rector de Desarrollo Institucional 2025-2029

El PRDI orientará el quehacer universitario durante los próximos cuatro años con un enfoque humanista, incluyente y de retribución social

 


Con el propósito de socializar el proyecto que guiará el rumbo de la institución durante los próximos cuatro años, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) presentó el Plan Rector de Desarrollo Institucional (PRDI) 2025-2029 en el Centro Universitario UAEM Nezahualcóyotl, como parte de su estrategia de acercamiento regional.


En representación de la rectora Martha Patricia Zarza Delgado, la secretaria de Desarrollo y Fortalecimiento Institucional, María de las Mercedes Portilla Luja, explicó que el PRDI es un instrumento estratégico que articula los cambios prioritarios que requiere la universidad y da coherencia a las acciones de la actual administración, integrándolas en un proyecto común para toda la comunidad universitaria.


Acompañada por el secretario de Centros Universitarios y Unidades Académicas Profesionales, José Guadalupe Miranda Hernández, destacó que el documento fue construido de manera amplia, plural y participativa, con la intervención de los sectores estudiantil, académico y administrativo, y que se encuentra alineado con el Plan de Desarrollo del Estado de México 2023-2029 y el Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030.


Portilla Luja subrayó que el PRDI asume como principio irrenunciable que la educación media superior y superior es un derecho humano y un bien público, por lo que se sustenta en valores como la cercanía, la inclusión y el progresismo, otorgándole un profundo sentido humanista y de compromiso social.


Detalló que la Transformación Universitaria se estructura en seis pilares: estudiantado con oportunidades para su pleno desarrollo; investigación y desarrollo académico con calidad y equidad; cultura y deporte para el desarrollo integral; dignificación del personal académico y administrativo; gestión universitaria al servicio de la comunidad, e incidencia y reconocimiento social. De estos ejes se desprenden 22 proyectos y 257 metas, disponibles para consulta pública en el sitio oficial del PRDI.


Durante el evento, la directora de la Facultad de Ciencias de la Conducta e integrante de la Comisión de Planeación y Evaluación e Incorporación de Estudios, Gabriela Hernández Vergara, reconoció la solidez del documento, su estructura clara y su enfoque en el bienestar integral de la comunidad universitaria.


Por su parte, el director del Centro Universitario UAEM Nezahualcóyotl, Carlos Anaya Hernández, señaló que este instrumento permitirá fortalecer el quehacer universitario mediante la participación activa y la escucha permanente de los sectores estudiantil, docente y administrativo.


Finalmente, Alaina Flores López, integrante del personal administrativo y participante en los foros de consulta del PRDI, destacó la importancia de reforzar la identidad universitaria como una experiencia viva y cercana, así como de incorporar nuevos criterios de evaluación que permitan medir el impacto real de la UAEMéx en la vida social del país.


 


#Nezahualcóyotl #PlanRector #UAEMéx #PRDI #OscarGlenn