- Señala que dividir los 12 días obligatorios permitirá que las empresas no entren en suspención o paro de labores.
Con el señalamiento de que 12 días seguidos de vacaciones para los trabajadores hubiesen sido letales para la mayoría de unidades económicas en el país, el Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (Concaem), aplaudió que el Senado estableciera 6 días de vacaciones consecutivos y otros 6 en acuerdo con los patrones.
El presidente de la organización, Gilberto Sauza, destacó que en México el 94% de las empresas son micro, pequeñas o medianas y muchas trabajan con uno o dos colaboradores, por lo que el periodo de 12 días continuos de vacaciones hubiese significado incluso el paro de operaciones en algunos casos.
Sostuvo que con la aprobación hecha esta semana, las empresas podrán organizar las suplencias y mantener sus actividades sin problemas, además de que al final se dejan a salvo los 12 días de vacaciones, con la mitad de ellos diferidos en el año de trabajo.
Sauza Martínez, indicó que si bien México se mantiene como uno de los países con mayor número de horas trabajadas por año, también figura como uno de los que tiene más bajos niveles de productividad y se considera necesario que está medida de las vacaciones se acompañe de otras políticas para atender el problema.
En particular, agregó, se debe atender factores como La agilización de la productividad, eliminación de tiempos muertos y la promoción de la profesionalización.
#CONCAEM #VacacionesDignas #GilbertoSauza #Empresarios #Trabajadores #OscarGlenn
El presidente de la organización, Gilberto Sauza, destacó que en México el 94% de las empresas son micro, pequeñas o medianas y muchas trabajan con uno o dos colaboradores, por lo que el periodo de 12 días continuos de vacaciones hubiese significado incluso el paro de operaciones en algunos casos.
Sostuvo que con la aprobación hecha esta semana, las empresas podrán organizar las suplencias y mantener sus actividades sin problemas, además de que al final se dejan a salvo los 12 días de vacaciones, con la mitad de ellos diferidos en el año de trabajo.
Sauza Martínez, indicó que si bien México se mantiene como uno de los países con mayor número de horas trabajadas por año, también figura como uno de los que tiene más bajos niveles de productividad y se considera necesario que está medida de las vacaciones se acompañe de otras políticas para atender el problema.
En particular, agregó, se debe atender factores como La agilización de la productividad, eliminación de tiempos muertos y la promoción de la profesionalización.
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