Informa Secretario de Desarrollo Social, Eric Sevilla, que se firmará un convenio con la Secretaría de Educación para incrementar el número de cursos que ofrece este programa
El Salario rosa es un programa que permite a las amas de casa mexiquenses obtener ingresos adicionales para invertirlos en el desarrollo de sus familias, por ello, se les brinda capacitación a través de 16 cursos y talleres, afirmó el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza.
Durante la entrega de tarjetas del Salario rosa a mujeres de 79 municipios mexiquenses, Del Mazo Maza indicó que las beneficiarias recibirán 2 mil 400 pesos bimestrales, que podrán utilizar en lo que ellas deseen.
Apuntó que este programa es una realidad en todo el Estado de México y ha comenzado a beneficiar a las amas de casa que más lo necesitan.
Agregó que la creación del Salario rosa es para reconocer el esfuerzo y sacrificio que realizan las mujeres para sacar adelante a los integrantes de su familia, ya que en muchas ocasiones sacrifican su desarrollo personal por el de sus hijos, esposos y padres, velando por ellos las 24 horas del día los siete días de la semana, labor que, dijo, normalmente no se les reconoce.
Puntualizó que el Salario rosa aparte de otorgar a las beneficiarias un apoyo económico bimestral, les da la oportunidad de estudiar preparatoria e, incluso, secundaria para aquellas que no hayan concluido este nivel educativo.
También, dijo, se les brinda apoyo para que inicien un proyecto productivo, a través de capacitación en diferentes artes y oficios, para que si lo desean puedan emprender un negocio que les permita ingresar mayores recursos económicos a sus hogares.
Por su parte, el Secretario de Desarrollo Social, Eric Sevilla Montes de Oca, destacó que se firmarán convenios interinstitucionales con la Secretaría de Educación para abrir 15 cursos como computación y educación media superior, además a través de la Secretaría de Desarrollo Económico las amas de casa pueden acceder a microcréditos y equipamiento para sus proyectos productivos.
Y precisó que entre noviembre y diciembre de este año se atenderán a las primeras 23 mil mujeres, además que están a disposición 20 unidades móviles que llegarán a los domicilios de las beneficiarias para la realización de sus estudios.
Durante la entrega de tarjetas del Salario rosa a mujeres de 79 municipios mexiquenses, Del Mazo Maza indicó que las beneficiarias recibirán 2 mil 400 pesos bimestrales, que podrán utilizar en lo que ellas deseen.
Apuntó que este programa es una realidad en todo el Estado de México y ha comenzado a beneficiar a las amas de casa que más lo necesitan.
Agregó que la creación del Salario rosa es para reconocer el esfuerzo y sacrificio que realizan las mujeres para sacar adelante a los integrantes de su familia, ya que en muchas ocasiones sacrifican su desarrollo personal por el de sus hijos, esposos y padres, velando por ellos las 24 horas del día los siete días de la semana, labor que, dijo, normalmente no se les reconoce.
Puntualizó que el Salario rosa aparte de otorgar a las beneficiarias un apoyo económico bimestral, les da la oportunidad de estudiar preparatoria e, incluso, secundaria para aquellas que no hayan concluido este nivel educativo.
También, dijo, se les brinda apoyo para que inicien un proyecto productivo, a través de capacitación en diferentes artes y oficios, para que si lo desean puedan emprender un negocio que les permita ingresar mayores recursos económicos a sus hogares.
Por su parte, el Secretario de Desarrollo Social, Eric Sevilla Montes de Oca, destacó que se firmarán convenios interinstitucionales con la Secretaría de Educación para abrir 15 cursos como computación y educación media superior, además a través de la Secretaría de Desarrollo Económico las amas de casa pueden acceder a microcréditos y equipamiento para sus proyectos productivos.
Y precisó que entre noviembre y diciembre de este año se atenderán a las primeras 23 mil mujeres, además que están a disposición 20 unidades móviles que llegarán a los domicilios de las beneficiarias para la realización de sus estudios.
