Alrededor de 550 mil empresas mexicanas incorporaron herramientas de inteligencia artificial durante los últimos 12 meses, con lo que la adopción de esta tecnología en el sector empresarial pasó de 38 a 48 por ciento, de acuerdo con datos de Strand Partners para Amazon Web Services (AWS), citados por la University of Advanced Technologies (UNIAT).
Con este incremento, más de 2.5 millones de organizaciones en México utilizan actualmente alguna herramienta de inteligencia artificial, con presencia tanto en pequeñas y medianas empresas como en grandes compañías y negocios emergentes.
La adopción alcanza 47 por ciento entre las pequeñas y medianas empresas, 49 por ciento en las grandes y 52 por ciento en las emergentes, de acuerdo con las cifras difundidas.
Sin embargo, el crecimiento en el uso de estas tecnologías no necesariamente se ha traducido en aplicaciones avanzadas. El mismo estudio señala que 63 por ciento de las organizaciones que utilizan IA permanece en una etapa básica, mientras 24 por ciento se encuentra en un nivel intermedio y 13 por ciento emplea sistemas avanzados o herramientas de inteligencia artificial agéntica.
Jorge Villalobos, director ejecutivo de UNIAT, señaló que el crecimiento de la adopción todavía es limitado en profundidad y destacó la necesidad de contar con especialistas capaces de integrar estas herramientas en procesos empresariales más complejos.
Otro de los indicadores muestra que solo 22 por ciento de las organizaciones se considera preparada para avanzar hacia tecnologías como la inteligencia artificial agéntica. Además, 46 por ciento de las empresas que ya utiliza IA no cuenta con mecanismos confiables para medir el retorno de inversión generado por estas herramientas.
Crece la demanda de especialistas
El avance de la inteligencia artificial también ha modificado el mercado laboral. De acuerdo con el Barómetro de la IA en el mundo laboral 2026 de PwC, en México las ofertas de empleo que requieren habilidades vinculadas con esta tecnología alcanzaron alrededor de 68 mil plazas durante 2025, frente a 33 mil registradas un año antes.
La consultora identificó además unas 32 mil 300 nuevas posiciones relacionadas con perfiles que utilizan inteligencia artificial dentro de sus funciones, así como aproximadamente 2 mil 200 vacantes para desarrolladores con capacidades técnicas avanzadas. Este último grupo registró un crecimiento de 59.5 por ciento.
A la par, UNIAT reportó que 68 por ciento de los empleadores industriales en México enfrenta dificultades para contratar especialistas en áreas como ciberseguridad, inteligencia artificial y analítica de datos.
Héctor Barrera, especialista en inteligencia artificial y director de Desarrollo Empresarial de UNIAT, señaló que estas disciplinas tienen especial relevancia para sectores como la manufactura avanzada y la industria aeroespacial.
El académico añadió que, de los alrededor de 278 mil profesionales de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) formados en México, únicamente 3 por ciento cuenta con el nivel de inglés técnico requerido para determinados puestos especializados.
Ante este escenario, especialistas de UNIAT señalaron que los perfiles vinculados con ciencia de datos, IA, ciberseguridad, ingeniería de sistemas y áreas relacionadas representan una demanda laboral cada vez más concreta.
Analiza UNIAT ampliar centros especializados
Como parte de esta tendencia, UNIAT analiza llevar a Guadalajara y San Luis Potosí el modelo de centro especializado en inteligencia artificial y ciberseguridad que actualmente opera en Tijuana.
Jorge Villalobos explicó que esta posible expansión ocurre en un contexto de creciente interés de Nvidia por ampliar su presencia en México, incluida la fabricación de supercomputadoras especializadas en inteligencia artificial dentro del país.
El directivo también hizo referencia a la próxima visita a México del CEO de Nvidia, Jensen Huang, encuentro cuya realización fue acordada el 2 de septiembre con el entonces secretario de Economía, Marcelo Ebrard, durante la reunión de ministros de Innovación del G20 en Chapel Hill, Carolina del Norte.
Con el crecimiento de la adopción empresarial y la demanda de perfiles especializados, el desarrollo de capacidades técnicas y profesionales se perfila como uno de los principales retos para que las empresas mexicanas pasen del uso básico de la inteligencia artificial a aplicaciones más complejas y medibles.
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