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Anuncia sindicato nuclear posible huelga en el ININ por revisión contractual

Anuncia sindicato nuclear posible huelga en el ININ por revisión contractual

- Demanda aumento salarial y reparación de violaciones laborales; posible paro el 30 de mayo








El Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear (SUTIN) anunció la posibilidad de estallar una huelga en el Instituto Nacional de Investigaciones Nucleares (ININ) en el marco de la revisión de su contrato colectivo de trabajo y en demanda de la reparación de diversas violaciones contractuales por parte de la administración. De no alcanzarse un acuerdo, el paro iniciaría el próximo 30 de mayo de 2026 a las 12:00 horas.


Entre sus principales demandas, el sindicato solicita un incremento salarial del 8% al salario cuota diaria, así como un aumento del 4% en prestaciones. Además, plantea modificaciones al clausulado del contrato para garantizar que las actividades del organismo sean realizadas por personal sindicalizado, limitando la contratación de terceros únicamente a casos de especialización justificada, conforme a la ley.


El SUTIN también exige ajustes en diversas prestaciones, como ayudas para alimentos, renta, despensa, fondo de ahorro, becas, apoyos a madres trabajadoras y otras contribuciones económicas. Asimismo, propone cambios en cláusulas relacionadas con proyectos técnico-científicos, evaluación del trabajo y control de ingreso del personal, con el objetivo de fortalecer la investigación que realiza el instituto.


Una de las demandas centrales es que ningún trabajador perciba un salario inferior al salario mínimo general, situación que —señala— afecta actualmente a cerca de la mitad del personal sindicalizado, por lo que exige su regularización conforme a la legislación vigente.


En cuanto a las violaciones contractuales, el sindicato acusa a la administración del ININ de incumplir disposiciones en materia de contratación, evaluaciones, productividad, igualdad salarial, vacaciones y salario mínimo, por lo que demanda la reparación integral de los daños, el pago de adeudos y el respeto pleno a los derechos laborales.


El pliego petitorio fue entregado el pasado 23 de marzo a las autoridades laborales, y días después la administración del ININ respondió rechazando todas las solicitudes, al señalar que no está en condiciones de ofrecer incrementos salariales.


El sindicato reiteró su disposición al diálogo y advirtió que una eventual huelga tendría impactos en servicios estratégicos, como la producción de radiofármacos para el diagnóstico y tratamiento del cáncer, así como en proyectos relacionados con medio ambiente, energía, industria y formación académica.


Finalmente, el SUTIN subrayó su compromiso con el desarrollo nacional y el uso social de la energía nuclear, al tiempo que hizo un llamado a instancias del gobierno federal para analizar la situación del instituto y construir soluciones que fortalezcan sus funciones sin menoscabo de los derechos laborales.






 

 




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