En el Estado de México van 47 meses de paz y estabilidad laboral, en los que no se ha presentado una sola huelga de jurisdicción estatal, producto del diálogo social que se ha establecido entre los factores de la producción; además del empleo de la conciliación como herramienta fundamental para la solución de conflictos, señaló el secretario del Trabajo, Francisco Javier García Bejos, al entregar apoyos a hijos de trabajadores afiliados a la Confederación Mexicana Sindical (CMS).
"Este diálogo no ha sido producto de la casualidad, se ha fomentado dentro de en un marco institucional, como son las sesiones del Comité Estatal de Productividad, en los que se ha buscado la generación acuerdos, la promoción de la productividad, incentivar la formalización del empleo, dar a conocer los programas de capacitación y alentar la inclusión social, todo con el único fin de alcanzar mercados laborales más prósperos y equitativos".
Durante el evento, el titular de la Secretaría del Trabajo, Javier García Bejos entregó a Roberto Ruíz Ángeles un reconocimiento para la Confederación Mexicana Sindical, por haber participado en las sesiones de "Capacitación sobre Derechos Laborales de los Trabajadores", mismos que tienen por objetivo, dar a conocer a los trabajadores formales del Estado de México los derechos y obligaciones que adquieren con las instituciones que brindan seguridad social, como el IMSS, INFONAVIT, INFONACOT y las AFORES.
Informó que estos talleres también se han impartido a delegados sindicales de la Federación de Trabajadores CTM del Valle de Toluca, de la Federación de Agrupaciones en General del Estado de México-CROM, del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), de la Federación de Organizaciones de Trabajadores y Empleados de México COCEM, de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos del Estado de México FROCEM, entre otros.
"Este diálogo no ha sido producto de la casualidad, se ha fomentado dentro de en un marco institucional, como son las sesiones del Comité Estatal de Productividad, en los que se ha buscado la generación acuerdos, la promoción de la productividad, incentivar la formalización del empleo, dar a conocer los programas de capacitación y alentar la inclusión social, todo con el único fin de alcanzar mercados laborales más prósperos y equitativos".
Durante el evento, el titular de la Secretaría del Trabajo, Javier García Bejos entregó a Roberto Ruíz Ángeles un reconocimiento para la Confederación Mexicana Sindical, por haber participado en las sesiones de "Capacitación sobre Derechos Laborales de los Trabajadores", mismos que tienen por objetivo, dar a conocer a los trabajadores formales del Estado de México los derechos y obligaciones que adquieren con las instituciones que brindan seguridad social, como el IMSS, INFONAVIT, INFONACOT y las AFORES.
Informó que estos talleres también se han impartido a delegados sindicales de la Federación de Trabajadores CTM del Valle de Toluca, de la Federación de Agrupaciones en General del Estado de México-CROM, del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), de la Federación de Organizaciones de Trabajadores y Empleados de México COCEM, de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos del Estado de México FROCEM, entre otros.
