En su edición 2021-2022, el estímulo que establece la Cláusula 90 del contrato colectivo de trabajo de la agrupación gremial auriverde es un reconocimiento a la labor de los trabajadores universitarios por introducir innovaciones, métodos o procedimientos que elevan la calidad y productividad en su lugar de trabajo y cuya labor fue evaluada por un comité organizador integrado por pares académicos.
Los ganadores de la Cláusula 90 en la edición 2021 y que corresponde al semestre febrero-julio son afiliados de la FAAPAUAEM de las facultades de Ciencias de la Conducta, Química, Geografía y Artes, así como de la Escuela de Artes Escénicas, la Unidad Académica Profesional Chimalhuacán y la Dirección de Recursos Financieros de esta Casa de Estudios.
Por innovación, el profesor Miguel Bautista Mirnada fue reconocido por desarrollar el Seminario permanente: Reflexiones disciplinares en trabajo social; y María Isabel Lara Escobedo por introducir un código de ética para la licenciatura en Danza de la Escuela de Artes Escénicas.
En el rubro de método y procedimiento, los galardonados son los profesores Alejandro Lara Figueroa por el proyecto del Centro de Servicios Psicológicos Integrales (CESPI) en modalidad itinerante y virtual; y Jonnathan Guadalupe Santillán Benítez por la gestión de la implementación y liberación diagnóstica de la prueba PCR para la detección de COVID-19 en tiempo real.
Asimismo, se reconoció a los docentes Fernando Carreto Bernal por la creación de la revista de Investigación Educativa RedCA, integrada a la Hemeroteca Digital de la UAEM; a Claudia Marcela Cadena Sandoval por el impulso de exposiciones electrónicas; y José Daniel Alanís Garduño por eficientar la administración, control y registro de pagos vía electrónica que emite la Autónoma mexiquense.