El Poder Judicial del Estado de México aprobó por unanimidad el proyecto consolidado del Código de Ética 2026 y presentó una propuesta de actualización del Código de Conducta, con el propósito de fortalecer los principios y las reglas que orientan el desempeño de las personas servidoras públicas judiciales.
Ambos instrumentos fueron abordados durante la Segunda Sesión Ordinaria del Comité de Ética, presidida por el magistrado Héctor Macedo García, titular del Tribunal Superior de Justicia estatal. También participaron la magistrada Maricela Reyes Hernández, presidenta del Tribunal de Disciplina Judicial, y el magistrado Pablo Espinosa Márquez, integrante del Órgano de Administración Judicial.
Macedo García señaló que el proyecto aprobado por el Comité será sometido a consideración de los plenos del Tribunal Superior de Justicia, del Tribunal de Disciplina Judicial y del Órgano de Administración Judicial, para continuar con el proceso institucional correspondiente.
Jaime Santana Turral, director general de la Contraloría Interna y secretario ejecutivo del Comité, explicó que las modificaciones al Código de Ética buscan reforzar su precisión técnica e incorporar aspectos como el secreto profesional, el acceso a la justicia como derecho humano, la imparcialidad, la honradez y la promoción de un ambiente laboral sano.
El documento, de carácter declarativo, reúne principios y valores que deben orientar el servicio público judicial, entre ellos la cortesía judicial, la rectitud, la diligencia, la cultura de la denuncia y una justicia enfocada en el bien común y la paz social.
Por su parte, el proyecto de actualización del Código de Conducta tiene un enfoque operativo, pues pretende traducir esos principios institucionales en reglas de comportamiento cotidiano, verificables y alineadas con estándares internacionales de integridad pública.
Las propuestas también contemplan fortalecer la justicia incluyente, reconocer el pluralismo jurídico y establecer límites al uso de herramientas tecnológicas en la función jurisdiccional, al señalar que las decisiones judiciales no deben delegarse a sistemas automatizados o de inteligencia artificial sin supervisión humana.
Durante la sesión, el Comité revisó además los avances del Programa de Trabajo 2026, particularmente las acciones de difusión de la Política de Integridad mediante campañas informativas, materiales digitales, contenidos semanales y recordatorios para que el personal firme electrónicamente sus cartas compromiso.
Asimismo, presentó el programa “Coloquios sobre Ética y Disciplina Judicial”, que se prevé realizar en Texcoco, Tlalnepantla, Ecatepec y Toluca, en coordinación con el Tribunal de Disciplina Judicial, la Dirección de Igualdad y Derechos Humanos y la Contraloría Interna. La iniciativa busca proporcionar herramientas para prevenir conductas contrarias a la ética, así como situaciones de acoso y discriminación dentro de la institución.
En la reunión también participaron integrantes del Comité de Ética: Italy Dessire Ciani Sotomayor, directora general Jurídica y Consultiva; Laura Carolina Noriega Arce, directora de Igualdad y Derechos Humanos; la jueza Gricelda Gómez Araujo, del Juzgado Familiar en Línea; Estephani Yazmín Sandoval Chacón, mediadora y conciliadora del Centro Público de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias; Zulma Josefina Esparza Anaya, directora de Personal, y Luis Velasco Hernández, director de Ética y Prevención de Conflictos de Interés y secretario técnico del Comité.
Con estos trabajos, el Poder Judicial mexiquense busca actualizar sus instrumentos de integridad y conducta institucional, además de reforzar las medidas de prevención y las pautas éticas aplicables al personal encargado de impartir justicia.
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