La Comisión de Derechos Humanos del Estado de México realizó una videoconferencia dirigida a su personal, con el objetivo de fortalecer la atención a la ciudadanía mediante la construcción de entornos laborales basados en el respeto, el diálogo y la resolución pacífica de conflictos.
La ponencia estuvo a cargo de Magdalena Velázquez Velázquez, académica de la Universidad Autónoma del Estado de México, quien destacó que fomentar una cultura de paz impacta positivamente tanto en el ámbito laboral como en los entornos personales y comunitarios.
Durante la sesión, explicó que la cultura de paz se construye a partir de valores, actitudes y comportamientos enfocados en el respeto a la dignidad humana, la prevención de la violencia y el fortalecimiento del diálogo y la cooperación.
Asimismo, subrayó que, incluso en contextos marcados por la violencia, las personas pueden asumir un papel activo para promover la convivencia pacífica, evitando reacciones agresivas y priorizando soluciones basadas en la mediación y la comunicación efectiva.
La especialista enfatizó la importancia de valores como la justicia, la libertad, la solidaridad, la tolerancia y la igualdad, así como el respeto a la diversidad y la no discriminación, para reducir tensiones y prevenir conflictos.
También señaló que la educación juega un papel fundamental para eliminar estereotipos y prejuicios, mientras que el uso de lenguaje incluyente y la comunicación no violenta permiten mantener el diálogo abierto y fortalecer el trato digno en el servicio público.
Finalmente, la CODHEM reiteró que este tipo de acciones forman parte de su compromiso para promover una cultura institucional basada en los derechos humanos, la prevención de la violencia y una atención más cercana y efectiva a la ciudadanía.
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