Veintiún espacios de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) recibieron el Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2026, reconocimiento otorgado por el Gobierno del Estado de México a centros de trabajo que desarrollan prácticas para mejorar las condiciones laborales y garantizar ambientes seguros, incluyentes y libres de violencia y discriminación.
La distinción, entregada mediante las secretarías estatales de las Mujeres, Desarrollo Económico y Trabajo, reconoce las acciones enfocadas en el bienestar y el desarrollo integral de las personas trabajadoras, con especial atención a las mujeres y los grupos en situación de vulnerabilidad.
En representación de la institución, Miriam Liliana Padilla Mora, secretaria de Gestión y Administración Universitaria, recibió el distintivo y destacó que el reconocimiento es resultado del trabajo colectivo para construir espacios laborales que coloquen a las personas en el centro de las decisiones.
La funcionaria señaló que estas acciones forman parte de la Transformación Universitaria impulsada por la rectora Martha Patricia Zarza Delgado, cuyo objetivo incluye promover entornos de cuidado, bienestar y cero discriminación entre los tres sectores que integran la comunidad universitaria.
Asimismo, subrayó que la distinción refleja los esfuerzos institucionales para mejorar las condiciones laborales mediante una visión basada en la inclusión, la cercanía y el respeto a los derechos de las personas trabajadoras.
La ceremonia se realizó en el Aula Magna “Mgdo. Lic. Gustavo A. Barrera Graf” de la Escuela Judicial del Estado de México, donde Laura Teresa González Hernández, secretaria de Desarrollo Económico, acudió en representación de la gobernadora Delfina Gómez Álvarez e informó que en esta edición fueron reconocidos 147 centros de trabajo públicos y privados de la entidad.
Durante el acto, al que asistieron el presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Poder Judicial estatal, Héctor Macedo García, y el presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM), Víctor Leopoldo Delgado Pérez, se destacó la importancia de fortalecer los espacios laborales ante la dimensión de la fuerza de trabajo mexiquense.
González Hernández señaló que promover condiciones seguras, igualdad de oportunidades y entornos libres de violencia contribuye al fortalecimiento de instituciones y empresas, así como a la productividad y competitividad, sin dejar de lado el bienestar del personal.
Por su parte, María Esther Rodríguez Hernández, secretaria de las Mujeres, afirmó que la igualdad de género es fundamental para la transformación del estado y la protección de los derechos de las mujeres y de los grupos vulnerables. También resaltó la necesidad de prevenir la discriminación y el acoso en los centros de trabajo.
En tanto, Norberto Morales Poblete, secretario del Trabajo, indicó que el bienestar laboral implica garantizar la seguridad, prevenir riesgos y proteger la salud de las personas trabajadoras. Añadió que el respeto a los derechos laborales es indispensable para avanzar hacia una mayor justicia social y un desarrollo económico sostenible.
Con este reconocimiento, la UAEMéx se suma a las instituciones y organizaciones que impulsan prácticas orientadas a mejorar las condiciones laborales y fortalecer la igualdad y la inclusión en sus espacios de trabajo.
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