Política

Abre IEEM convocatoria para integrar vocalías distritales y municipales rumbo a 2027

Abre IEEM convocatoria para integrar vocalías distritales y municipales rumbo a 2027


El proceso contempla evaluación de conocimientos, revisión curricular y entrevistas, además de criterios de igualdad y paridad para seleccionar a quienes participarán en la organización de los comicios.

El Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) abrió la convocatoria para seleccionar a las personas que integrarán las vocalías de las 45 juntas distritales y 125 municipales durante el Proceso Electoral para la Elección de Diputaciones y Ayuntamientos 2026-2027. El procedimiento fue aprobado por el Consejo General en su Octava Sesión Extraordinaria.


La convocatoria establece distintas etapas para evaluar a las personas aspirantes, entre ellas un examen de conocimientos, valoración curricular y entrevista, con el objetivo de identificar perfiles con experiencia, preparación y capacidades relacionadas con las responsabilidades de los órganos desconcentrados.


La consejera presidenta del IEEM, Amalia Pulido Gómez, señaló que la integración de las juntas representa una tarea fundamental para preparar y desarrollar la elección, por lo que destacó la necesidad de contar con procedimientos objetivos y criterios claros.


De acuerdo con la presidenta del organismo, las personas seleccionadas tendrán entre sus responsabilidades coordinar actividades electorales, atender situaciones durante la preparación de los comicios y desempeñarse bajo principios de imparcialidad y legalidad.


Pulido Gómez también destacó que el procedimiento incorpora medidas orientadas a garantizar la igualdad de oportunidades y la paridad en la integración de las juntas distritales y municipales.


Por su parte, la consejera electoral Flor Angeli Vieyra Vázquez planteó la importancia de que la convocatoria llegue a la ciudadanía mediante canales accesibles e incluyentes. El IEEM contempla su difusión a través de sus propios medios, así como universidades, organizaciones de la sociedad civil y medios de comunicación.


Respecto al examen presencial en línea, la consejera señaló que deberán garantizarse condiciones técnicas adecuadas, vigilancia durante la aplicación, igualdad entre las personas participantes y certeza sobre la validez de los resultados.


La valoración curricular y las entrevistas complementarán la prueba de conocimientos para identificar competencias como liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones y capacidad de respuesta, además de la trayectoria profesional de las personas aspirantes.


La consejera Karina Ivonne Vaquera Montoya destacó la relevancia de las vocalías en tareas como la recepción y resguardo de documentación electoral y la realización de cómputos distritales y municipales.


Asimismo, señaló que quienes ocupen estos cargos deberán conducirse bajo principios de imparcialidad, legalidad, máxima publicidad y objetividad, además de dedicar el tiempo requerido a las funciones y evitar actividades remuneradas que interfieran con el desempeño de sus responsabilidades.


Vaquera Montoya también consideró necesario mantener una revisión constante del modelo de selección y fortalecer la capacitación y el acompañamiento de las personas que resulten designadas.


En tanto, la consejera July Erika Armenta Paulino manifestó su respaldo general al procedimiento, aunque anunció un voto particular relacionado con la ponderación de las etapas. Propuso otorgar un mayor peso a la entrevista para evaluar competencias que, a su consideración, no siempre pueden identificarse únicamente mediante conocimientos o trayectoria profesional.


Otra propuesta fue presentada por la consejera Patricia Lozano Sanabria, quien planteó una distribución de 60 por ciento para el examen, 20 por ciento para la entrevista y 20 por ciento para la valoración curricular, al considerar que la prueba de conocimientos permite comparar a las personas aspirantes bajo condiciones uniformes.


Lozano Sanabria señaló que, aunque el examen constituye el componente más objetivo del proceso, las entrevistas y la revisión curricular son necesarias para valorar experiencia, habilidades, actitudes y capacidad de respuesta.


Por su parte, la consejera Paula Melgarejo Salgado planteó incorporar restricciones para evitar conflictos de interés relacionados con personas servidoras públicas responsables de operar o administrar programas sociales, como parte de las medidas para fortalecer la imparcialidad del proceso.


La convocatoria ya se encuentra disponible en el sitio oficial del IEEM, donde también se habilitaron apartados para conocer las etapas de inscripción, examen, valoración curricular, entrevista y designación.


La integración de estas vocalías forma parte de los trabajos preparatorios para la elección de diputaciones y ayuntamientos de 2026-2027, proceso electoral que ya se encuentra formalmente iniciado en el Estado de México. 


 


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