El Ayuntamiento obtuvo la máxima calificación otorgada de 98.5 y el galardón "Sello de Oro" por la renovación.
El ayuntamiento de Zinacantepec encabezado por el presidente municipal, Manuel Castrejón Morales, recibió el distintivo Empresa Incluyente "Gilberto Rincón Gallardo", el cual es una estrategia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para reconocer a los centros de trabajo que aplican una Política de Buenas Prácticas Laborales en igualdad de oportunidades, de inclusión, desarrollo y la no discriminación de personas en situación de vulnerabilidad, como gestión de responsabilidad social y respeto a los Derechos Humanos.
En entrevista, el alcalde señaló "Este distintivo es una de las acciones con el que el presidente de la república Enrique Peña Nieto, fortalece el compromiso con los ciudadanos de otorgar oportunidades de trabajo a personas con capacidades diferentes, con un empleo formal, digno y útil" apuntó.
Añadió, que "El gobierno municipal tiene el compromiso de promover buenas prácticas laborales hacia grupos en situación de vulnerabilidad: personas con discapacidad, madres solteras, jefas de familia, personas con VIH/SIDA, adultos mayores y personas con preferencias sexuales diferente a la heterosexual, es por
ello que se fomenta el derecho de las personas a participar en la vida productiva del trabajo para hacerlos más productivos y competitivos.
Cabe señalar que también son reconocidos el Sistema Municipal DIF, el Organismo Público Descentralizado para la Prestación de los Servicios Públicos de Agua Potable y Alcantarillado (OPDAPAS), destacando que el Ayuntamiento obtuvo la máxima calificación otorgada de 98.5 y el galardón "Sello de Oro" por la renovación.
Este galardón se viene a sumar a los más de 23 ya obtenidos a lo largo del año, siendo el penúltimo otorgado por las calificadoras FITCH RATINGS y HR RATINGS reconocidas evaluadoras financieras que dieron a conocer en el mes de octubre que el gobierno municipal de Zinacantepec elevo su calificación crediticia.
En entrevista, el alcalde señaló "Este distintivo es una de las acciones con el que el presidente de la república Enrique Peña Nieto, fortalece el compromiso con los ciudadanos de otorgar oportunidades de trabajo a personas con capacidades diferentes, con un empleo formal, digno y útil" apuntó.
Añadió, que "El gobierno municipal tiene el compromiso de promover buenas prácticas laborales hacia grupos en situación de vulnerabilidad: personas con discapacidad, madres solteras, jefas de familia, personas con VIH/SIDA, adultos mayores y personas con preferencias sexuales diferente a la heterosexual, es por
ello que se fomenta el derecho de las personas a participar en la vida productiva del trabajo para hacerlos más productivos y competitivos.
Cabe señalar que también son reconocidos el Sistema Municipal DIF, el Organismo Público Descentralizado para la Prestación de los Servicios Públicos de Agua Potable y Alcantarillado (OPDAPAS), destacando que el Ayuntamiento obtuvo la máxima calificación otorgada de 98.5 y el galardón "Sello de Oro" por la renovación.
Este galardón se viene a sumar a los más de 23 ya obtenidos a lo largo del año, siendo el penúltimo otorgado por las calificadoras FITCH RATINGS y HR RATINGS reconocidas evaluadoras financieras que dieron a conocer en el mes de octubre que el gobierno municipal de Zinacantepec elevo su calificación crediticia.
